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Attunedの心理学者チームは数年にわたる研究を重ね、企業文化を定義する11のモチベーターを厳選しました。
利他性
進んで手助けやサポートをし、他人の幸せのために努力することができる。また、それを相互的に存在することを期待している。お互いに助け合うことのできる環境を好む。
自律性
個人の自由を求める。意思決定、時間の管理、問題解決を自立的にする努力をしており、責任を持つことを前提として動くことができる。